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鐵甲網(wǎng)首頁(yè) 鐵甲論壇 合肥湘元老總周馳軍就是當(dāng)年合肥中建的老總

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合肥湘元老總周馳軍就是當(dāng)年合肥中建的老總

二手挖掘機(jī) 2009-12-27

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論壇里業(yè)內(nèi)人應(yīng)該都知道,現(xiàn)在三一最大的代理商:合肥湘元的老總周馳軍,就是日立最大的代理商:合肥中建當(dāng)年的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,此人非常了得,業(yè)內(nèi)很有名氣,當(dāng)年的罷免事件也堪稱(chēng)是工程機(jī)械行業(yè)的大事。

    2005年7月中旬,日立挖掘機(jī)最大的代理商——合肥中建工程機(jī)械有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合肥中建)成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)。7月25日,該公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周馳軍遭股東會(huì)罷免,消息一經(jīng)傳出,即引起軒然大波。   

    之所以引人關(guān)注,是因?yàn)檫@一事件幾乎沒(méi)有任何征兆,事發(fā)突然。做為安徽省政協(xié)委員、安徽省、合肥市優(yōu)秀青年企業(yè)家,合肥市工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)的周馳軍剛剛還獲得“十大新徽商”的稱(chēng)號(hào)。在近年迅速崛起的中國(guó)工程機(jī)械代理商群體中,周是極具代表性的明星級(jí)人物。   

    合肥中建成立于1996年10月,是一家專(zhuān)業(yè)代理銷(xiāo)售日立挖掘機(jī)的民營(yíng)企業(yè),隨著工程機(jī)械市場(chǎng)持續(xù)火暴,該公司取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,已連續(xù)5年進(jìn)入安徽省民營(yíng)企業(yè)10強(qiáng)、連續(xù)3年進(jìn)入中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),年銷(xiāo)售收入連續(xù)幾年達(dá)到10億元以上。在全國(guó)上千家工程機(jī)械代理商中出類(lèi)拔萃,是中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)代理商工作委員會(huì)副理事長(zhǎng)單位。   

    合肥中建經(jīng)9年的發(fā)展達(dá)到今天的規(guī)模,周做為公司帶頭人傾注了太多的心血。周在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)思路等方面才能突出,在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。股東會(huì)做出的罷免決議令周一時(shí)無(wú)法理解、難以接受。更令周沒(méi)有想到的是,并肩奮斗多年的黃金搭檔、原公司副總經(jīng)理沈紅霞被選為新的公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,與其他股東一起站在了自己的對(duì)立面。   

    之后幾天,因分歧太大,盡管公司其他非股東董事、業(yè)內(nèi)朋友及合肥市有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了調(diào)和努力,但收效甚微。周與其他股東的矛盾進(jìn)一步激化,并采取了一些過(guò)激行動(dòng),使事態(tài)發(fā)展不斷升級(jí),從股東層面波及到全公司、業(yè)務(wù)相關(guān)的單位及至整個(gè)行業(yè),并引起了各種各樣的猜測(cè)。局面完全向人們良好愿望的反方向發(fā)展,其勢(shì)已難以挽回。   

    是什么原因?qū)е铝诉@一風(fēng)波的驟然來(lái)臨?記者于上周來(lái)到合肥中建,與事件的有關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行了接觸,大致理清了事情的原由。  

    事件的導(dǎo)火索是公司近期幾個(gè)經(jīng)營(yíng)層面的決策在股東內(nèi)部引起了嚴(yán)重分歧。而記者分析,這一具體事情的背后有著深刻的行業(yè)背景。自去年4月國(guó)家宏觀調(diào)控以來(lái),工程機(jī)械銷(xiāo)售大幅滑坡,直至今年也沒(méi)有明顯的回升跡象。在全國(guó)范圍內(nèi),華東地區(qū)的江浙皖是重災(zāi)區(qū),從機(jī)型上看,利潤(rùn)豐厚但卻競(jìng)爭(zhēng)激烈的液壓挖掘機(jī)市場(chǎng)急劇萎縮。這些恰是合肥中建的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)區(qū)域和主營(yíng)業(yè)務(wù)。從上世紀(jì)未以來(lái),工程機(jī)械行業(yè)受?chē)?guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的拉動(dòng),已持續(xù)高速增長(zhǎng)了數(shù)年,甚至在2003后至2004年4月出現(xiàn)了市場(chǎng)“井噴”的局面。  

    合肥中建就是在這樣一個(gè)大背景下迅速成長(zhǎng)壯大起來(lái)的,在盛極之時(shí)其挖掘機(jī)銷(xiāo)量占到了在合肥合資生產(chǎn)的日立挖掘機(jī)在中國(guó)市場(chǎng)一半以上的份額,多年來(lái)在日立建機(jī)公司的代理商中占據(jù)第一的位置。在公司高速成長(zhǎng)的過(guò)程中,周總顯示了其過(guò)人的經(jīng)營(yíng)才能和魄力,其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)也得到了公司上下和行業(yè)的認(rèn)可。但高速膨脹的業(yè)績(jī)也掩蓋了公司內(nèi)部在管理上的各種矛盾,成功也使該公司養(yǎng)成了決策中對(duì)周總的過(guò)分依賴(lài)。   

 
    當(dāng)公司出現(xiàn)其成立以來(lái)從未遇到過(guò)的業(yè)務(wù)下滑時(shí),各種矛盾問(wèn)題必然顯露了出來(lái)。盡管這種下滑是誰(shuí)也改變不了的市場(chǎng)因素。于是,撤掉曾辛辛苦苦建立的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)并裁減人員以節(jié)約費(fèi)用成為痛苦的選擇;是繼續(xù)鋪攤子投入還是適當(dāng)收縮以度過(guò)市場(chǎng)低迷成為決策方向性的矛盾。矛盾的焦點(diǎn)集中在領(lǐng)導(dǎo)者身上。于是,原來(lái)的正?;ㄙM(fèi)會(huì)被認(rèn)為大手大腳;原來(lái)的決策依賴(lài)會(huì)被視做獨(dú)斷專(zhuān)行;原來(lái)因經(jīng)營(yíng)需要的社會(huì)地位和榮譽(yù)光環(huán)會(huì)被視為個(gè)人追求而遭到質(zhì)疑。   

    如果當(dāng)事人都能夠意識(shí)到這一點(diǎn)并主動(dòng)適應(yīng)變化,這些矛盾本來(lái)是可以通過(guò)其他方式化解的,而這恰是周做為公司最高管理者所沒(méi)有引起注意的,或是因其人生經(jīng)歷的一帆風(fēng)順而難以理解的,或是其本人性格使然所不擅長(zhǎng)的。   

    矛盾最終通過(guò)了極端的解決方式。盡管這不可避免地會(huì)造成硬傷,盡管這樣做所造成的裂痕也許永遠(yuǎn)也無(wú)法彌合。  

    公司副總經(jīng)理陳家元表達(dá)了自己的擔(dān)憂(yōu),因?yàn)檫@一風(fēng)波對(duì)于合肥中建所造成的負(fù)面影響已是事實(shí),多年積累的品牌、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、人才等因此受到損失,對(duì)股東、對(duì)員工、對(duì)行業(yè)都沒(méi)有好處。而這些本來(lái)都是可以通過(guò)溫和的方式解決的。
    
    周處于巨大的委屈之中。他盡管是公司最大的股東,卻只有20%,多年來(lái)他把全部的心血都用在公司事業(yè)上,并帶領(lǐng)公司取得了巨大的成就。而如今這一切的結(jié)局卻是不能被同伴們理解和認(rèn)可。這位出身?xiàng)l件優(yōu)越、事業(yè)一帆風(fēng)順的強(qiáng)人在其年近不惑時(shí)遭遇了有生以來(lái)的最大挫折。    

    沈紅霞在介紹了事情的經(jīng)過(guò)后,也表達(dá)了自己不得已而為之的無(wú)奈。她依然認(rèn)為周的才能是公司不可或缺的,依然認(rèn)為兩人的重新合作是她的美好愿望。希望周能換個(gè)角度進(jìn)行反思和對(duì)公司進(jìn)行深入思考,也許壞事出會(huì)變成了好事。   

    關(guān)于外界對(duì)于日立建機(jī)主導(dǎo)了這一事件的猜疑,沈予以否定。廠家還是希望代理商能平穩(wěn)經(jīng)營(yíng),這樣其債權(quán)才能不受影響。業(yè)內(nèi)人士也分析認(rèn)為,盡管廠家與代理商在利益取向和企業(yè)目標(biāo)上存在固有矛盾,但廠家最關(guān)心是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提高和債權(quán)安全的控制,因而廠家不應(yīng)成為這一風(fēng)波的直接原因。   

    至記者上周四離開(kāi)該公司時(shí),事件仍然沒(méi)有完全平息,但經(jīng)營(yíng)一直維持正常。新的領(lǐng)導(dǎo)提出了當(dāng)前公司穩(wěn)定與發(fā)展的原則意見(jiàn):公司的基本框架不變;員工收入不變;追求收支平衡;積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù);改善與合作廠家的關(guān)系以達(dá)到共贏;建立決策民主、政令暢通的新的管理機(jī)制。

    全體股東表達(dá)了對(duì)周馳軍的挽留之意,希望他能繼續(xù)留在合肥中建。中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)代理商工作委員會(huì)一行4人也來(lái)到合肥,希望合肥中建這面中國(guó)工程機(jī)械代理商的旗幟不倒,希望周馳軍從挫折中早日走出來(lái),希望公司的局勢(shì)盡早向好的方向轉(zhuǎn)變。
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