【2019求職】老板不地道 介紹人有責(zé)任嗎？

新的一年又開始了，對于工程機(jī)械行業(yè)來說年頭是求職招聘的高峰期，本人今年正月十六已開工，暫時沒有求職招聘的需求。不過提到找工作道讓我想起了一件往事。

幾年前接到了一個曾經(jīng)在工地認(rèn)識的開小挖機(jī)的駕駛員小王的電話，他說他開小挖工資低不想干了，讓我?guī)兔φ覀€大挖開開。我和小王只是萍水相逢，所以并沒有上心。

剛巧當(dāng)時干的工地一臺大挖的駕駛員突然不干了，老板為了找駕駛員的事正急得焦頭爛額，這讓我想起了小王，一個是找工作一個是招駕駛員，我剛好可以從中搭橋兩全其美，我和這個老板也只是工地偶遇并沒有什么交情，我把有人在招駕駛員的消息告訴小王，并征得小王的同意后把他的電話號碼告訴了那個老板，讓他們工資什么的自己談。

一條信息成全了雙方，本以為做了一件好事，幾個月過去了，有一天突然接到小王的又一次來電，電話中小王向我敘述了他的這次打工遭遇，他說幫這個老板干第一個月活比較多干的還好，工資到月結(jié)清，第二個月的時侯干的工程已接近尾聲，一個月干了十天都不到，老板說等接到活再打他電話，當(dāng)時挖機(jī)在停他也沒好意思到月要工資。

等又過了一個月左右，老板打電話給他說現(xiàn)在沒活干打算轉(zhuǎn)行了，讓他去把工資結(jié)一下，老板以這兩個月小王只干了十天活，同意給小王發(fā)半個月工資，按照小王的意思老板沒有提前解除雇傭關(guān)系剩下的工資應(yīng)該是要發(fā)兩個月的。開挖機(jī)的都沒有勞動合同，再說也卻實(shí)沒干那么長時間，老板態(tài)度強(qiáng)硬最終小王只拿到了半個月工資。

小王的這次來電聽口氣好像是有點(diǎn)責(zé)怪我給他介紹了個不地道的老板，雙方我都不熟悉，我只是幫他們牽個線，工資待遇那是他們自己的事，我感覺這件事和我沒關(guān)系，事情已經(jīng)過去好幾年了，對于類似的事甲友們你們的看法是怎樣呢？

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