老機(jī)手開(kāi)挖機(jī)5年，沒(méi)漲一分錢(qián)，卻在辭職信上留下6個(gè)大字！

我們知道，職業(yè)圈不管是國(guó)企還是民營(yíng)，十年沒(méi)加過(guò)工資，罕見(jiàn)。 這種企業(yè)，要么是經(jīng)營(yíng)不當(dāng)，不景氣，頻于關(guān)門(mén)倒閉；要么是老板扣門(mén)，壓榨員工，自己謀取暴利。 遇到這樣的老板，最好跳槽，另謀出路。相信這樣的情況我們也見(jiàn)過(guò)不少了。



年終了

你也小心被老板算計(jì)!

最近機(jī)甲同盟剛聽(tīng)一個(gè)網(wǎng)友吐槽：俺在工地開(kāi)挖機(jī)5年了，老板都沒(méi)加過(guò)工資。初中剛畢業(yè)就跟著一個(gè)老師傅學(xué)開(kāi)挖機(jī)，剛開(kāi)始工資比較低，老板承諾每年漲一點(diǎn)?，F(xiàn)在工地缺人招了個(gè)新人，一來(lái)比我工資高1千多，今天我實(shí)在忍不住了，跟老板提加薪了，在與老板的交談中，從未提到我跟新人的薪資差距，然后老板給我的答復(fù)是給個(gè)范圍，說(shuō)考慮考慮。



聽(tīng)到這里，我直接寫(xiě)了一封辭職信，上面就寫(xiě)了6個(gè)字：老板套路太多。老板看后也很愣。這件事情在整個(gè)工地也引來(lái)了不少的傳言！



其實(shí)機(jī)甲同盟很配服他的做法，所有的老板都不喜歡員工跟他要工資，他既然說(shuō)了考慮那你就等等，看下次發(fā)工資有沒(méi)有加上，如果沒(méi)有你可以再去找他婉轉(zhuǎn)地談?wù)?，如果覺(jué)得在哪里沒(méi)有繼續(xù)工作下去的必要也可以明說(shuō)，省得耽誤自己。但是文中的老板也是太不懂得經(jīng)營(yíng)了，竟然從來(lái)都沒(méi)加過(guò)工資。

遇到這樣的老板，

機(jī)手怎么會(huì)好好跟你干，

好司機(jī)也被你氣走了！

你身邊有這樣的老板嗎？

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