我支持樓上的這位的說法 
就像“家家有本難念的經(jīng)” 
換位思考 就知道了

哎 打工的有他們的苦處  老板有老板的苦處  換位思考就對了

我個人認為，現(xiàn)在的部分老板不像老板，有點像老媽，對一些細節(jié)方面關注的太多，而不是把握大方向。而機手呢，大部分都感覺自己賺的太多，而不考慮自己的技術到底可以拿到什么樣的工資。我希望行業(yè)內(nèi)能出臺一定的機制，機手評級系統(tǒng)，來正規(guī)這個市場。矛盾部分的可以化解！

汗..我那天說的那個老板的機子就是全款買的.而且也還是他的副業(yè) 精成妖怪了.

討論的很有傾向了！！
 
大家辛苦了！
 
 
希望更多的朋友參與進來&……
 
 
也希望多謝機主發(fā)表言論

不讓大方人吃一點虧，不讓小氣人占一點便宜?。?！]

:):):)這個東西不管是哪方，都要將心比心。老板跟打工的換個位置想一想心理就平衡了。
我是打工出身的，有幸朋友和親戚看得起，當上了小老板。我就把我現(xiàn)行情況說一下：
我三臺挖機，三個師傅，每個4000，其中有一個跟我干了6年，我給他年薪50000.我每車必有空調(diào)和音響。工資從來不欠。要走人立馬結清。每月干240小時，平均8小時每天，不過分吧？超過240小時，按每小時20塊補。每個師傅配一臺摩托車上下班，我只有要求師傅保養(yǎng)好車，有活就干，車壞了必須通知我，其它好說。

一句話，看老板大方還是小氣，老板大方什么都好說

太正確了


對 


互相體諒  該玩玩 工作就好認真對待

我覺得下雨天 挖機沒活曬鐵時候 挖機師傅想去哪玩就去哪玩 我沒權利管你  但干活的時候就要給我努力干。。工資按點發(fā) 不拖欠 不要因為拖著師傅就會被你栓住 人是要用心去換心 平時挖機師傅要是做事做的不好 老板有權利訓斥！吃這碗飯就要有這個本事  有些師傅沒什么本事 脾氣還大 我是請不起的