我現(xiàn)在就拼命鼓勵我那兩徒弟  打一槍換個地方這里干4500換個地方?jīng)]4800不干  反正這行也就這樣了  趁早混兩年滾蛋～～～

說實話，5000不包吃住太少了，你想啊，除去房租，伙食，交通費，還剩多少？3000都不到吧。

介于工資這個問題，一是因為挖掘機畢竟屬于高利潤行業(yè)，二是機手技術包括素質(zhì)參差不齊，三是機主沒有長遠的打算，才導致這個領域比較混亂，話說回來，如果這個師傅技術好，放在工地沒話說，黃油天天打，空閑清潔機器，保養(yǎng)也到位，機子小毛小病機子也能略知一二，這樣的機手6000一點不多。但話說回來，對于那些沒技術，或有技術但不關機子死活的機手，3000估計機主都不愿意給吧

經(jīng)常有活干倒無所謂，就是有時候幾個月不開工你叫我給5000-6000就頂不住了

我這里有3800，4000包吃不包?。〈蚣媛氁惶?00一300

瑞金師傅工資 4500-4000  單價270-280  我可以介紹個師傅給你 技術絕對好就是不知道他去不去贛州

同樣身為機主，對師傅這個問題上我一買挖機就開始準備了。當時我自己培養(yǎng)了2個師傅起來，自己也下去學。為什么自己下去學泥！不是為了省點工資，是防止機手亂來，耍大牌（你敢耍我就敢開了你，大不了自己下去頂起來，再請）現(xiàn)在我一個5500包吃住外帶給我開拖車，另一個5000包吃住。這兩個都是老師傅，不說技術了，上機時間不少20000+個小時。自己培養(yǎng)的師傅只帶起來了一個，現(xiàn)在也還在我這里開。
只能說師傅要有師傅的樣。機主要有機主的樣。對機手來說你拿人家工資就要給人家做事對的起你拿的工資。對機主來說師傅是給你賺錢的，人家也有自尊，不要太把自己當會事，把機手當傭人耍。

合作雙贏?。?！好老板想找好師傅（想想自己是不是好老板），好師傅也想找好老板（想想自己能算是好師傅嗎？）。

看來我的工資最高12000呵呵，我?guī)屠习彘_拖車，幫老板講單價看活。幫他開，技術也算可以的。吃這方便，老板就沒有心疼過。每月估計還多給老板加班，50小時

自己培養(yǎng)一個吧，技術不用太好，做事細心，人勤快就行，技術經(jīng)驗可以慢慢贊，反正我老板就這樣說，不知道對不對，整天罵我，技術活是可以了，就人懶了點，干活太毛澡

一個地方一個行情，不包吃住稍微遠一點的師傅就不愿意來了。