一般來說是結(jié)了婚的是比較靠譜，但也有持著技術(shù)好，關(guān)系網(wǎng)比較好的老機(jī)手是不會(huì)給老板好面色看，因?yàn)樗麄冇械氖情T路所以不會(huì)太著緊你的。技術(shù)好的年輕人有傲氣，不好相處這只是一半情況，還有一半的技術(shù)好的年輕人是比較靠譜的。因?yàn)槟贻p機(jī)手的人心更容易收買。一般來說，只要對(duì)機(jī)手好的話，有腦子的機(jī)手是明白怎么干的，不會(huì)過分的。我還是那句，老板和機(jī)手是相互的，所以都別老想著怎么占對(duì)方便宜，沒必要。

這樣都是拿自己的名聲做兒戲，起碼我干活是以為干好干快為目的，貪那一點(diǎn)時(shí)間沒用，只會(huì)令自己的圈子里的人看不起自己，當(dāng)老板的也是，如果老讓機(jī)手幫你加班，機(jī)手幫你加班的話是人情，不加的話是道理。所以別說什么什么了，加班必須要有加班費(fèi)，還得看人家愿意不愿意。名聲不好的老板，基本只能請(qǐng)外邊的機(jī)手過來干活，一般都不會(huì)干的長(zhǎng)，有好的肯定會(huì)馬上走人。名聲不好的機(jī)手，基本上人家如果能有更好的選擇，肯定會(huì)第一時(shí)間解雇你，所以老板機(jī)手都沒必要有這種思想，這都是小人思想，老板花點(diǎn)小錢換來聲譽(yù)，機(jī)手花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間保養(yǎng)好機(jī)子和不要怕吃點(diǎn)小虧賣點(diǎn)小人情給老板，這都能對(duì)自己有好處，更利于自己發(fā)展，何樂而不為之。

當(dāng)老板的千萬別貪員工的小便宜，工作8小時(shí)是規(guī)矩，有時(shí)還剩下一點(diǎn)活兒，不超過半小時(shí)，機(jī)手應(yīng)該主動(dòng)幫老板做完再下班，加班就和機(jī)手商量，加班費(fèi)是必須的，但人家愿不愿意，就看人家了。如果機(jī)手白天沒干活晚上需要干活的話，沒什么特殊情況，是必須要去干活的，當(dāng)老板的也要學(xué)會(huì)收買機(jī)手的人心，這樣機(jī)手就會(huì)自覺地對(duì)你的機(jī)子保養(yǎng)得更好，花一點(diǎn)小錢這是能賺的。
我?guī)臀依习瀣F(xiàn)在開機(jī)子和管理6臺(tái)機(jī)子，本人不是靠關(guān)系的，靠的是過硬的技術(shù)和責(zé)任心，損害自己利益的不能答應(yīng)老板干，能幫老板賺錢的機(jī)會(huì)不要放過，對(duì)機(jī)子上心一點(diǎn)。
這些基本都是我們這邊的潛規(guī)則。
本人24歲，機(jī)齡8年。我工資5500元，包吃住。加老板給我的辛苦廢（這個(gè)看老板心意，不過一般老板能賺錢都懂怎么干的），有時(shí)有點(diǎn)外快老板是默許你干的，只要?jiǎng)e太離譜。自己摸清楚老板的脾氣看著辦，老板都會(huì)只眼開只眼閉。我的收入基本也能算是我這邊最高的了。
老板和機(jī)手都得記住，有錢不怕請(qǐng)不了機(jī)手，有能力不怕沒老板欣賞。所以老板和機(jī)手的關(guān)系是相互的。別老想著占便宜，沒用的，干這行干的是聲譽(yù)。

我也是遂寧人，正在找年后工作

說的對(duì)，謝謝頂貼

哥們說的對(duì)，我就是這個(gè)想法

大家都是人。
誰都有各自的難處和想法。
找性格合得來，可以彼此相互好好溝通互相體諒的才是正道哪~~~

盡量找結(jié)過婚的年齡大一點(diǎn)，因?yàn)樗麄冇屑彝ビ胸?fù)擔(dān)，只要你對(duì)他好，他們一搬不會(huì)太過分的

60工資都是5500的  150-9才4000？

這樣的人流不留沒啥意識(shí)