人各有志，同樣的事，有不同的做法

是不是看到336砸2臺日立360的？

老板不拖欠  克扣駕駛員工資    平時對駕駛員好點       駕駛員也會對挖機包養(yǎng)工作認(rèn)真的           將心比心

沒什么建議。按時給工資不拖欠有難處大家講開，真心對待就行

機主多數(shù)都是從機手過來的，要理解機主；多數(shù)的機手也會想變成機主；我們換位想一想如果自己的挖掘機遇到這樣的情況，應(yīng)該怎么保護？
這是矛與盾的問題；我們不要用右手的矛去刺傷左手的盾，兩者存在的目的并不是相互攻擊。機手希望按時發(fā)放工資，機主希望高效完成工程項目，所以當(dāng)機手和機主站在兩個對立面上的時候，一定是金錢方面出現(xiàn)了問題，只有簽訂具有法律約束力的勞務(wù)合同，機手才能夠保證自身的合法權(quán)益，機主也能保證有據(jù)可循、有法可依。同時媒體的大力曝光，也能為推動行業(yè)健全，起到積極的作用。

進去就知道沖動是魔鬼了。雖然老板可惡但不至于到這地步，不然也不會判刑。還是和氣生財！夠駕駛員做幾年了，想想年邁的父母，想想老婆孩子，怎么算都不劃來。。。出來后估計父母都老了，老婆也許是別人的了

冤家變親家，，皆大歡喜!